
LABORAL-FISCAL
Pago de salarios fuera de nómina: qué deben revisar las empresas
Qué revisar cuando el salario reportado, los pagos reales y la evidencia de nómina no cuentan la misma historia.
BLOG
Artículos derivados de experiencia real en cumplimiento, cartas invitación, REPSE, materialidad y prevención de riesgos ante la autoridad.

LABORAL-FISCAL
Qué revisar cuando el salario reportado, los pagos reales y la evidencia de nómina no cuentan la misma historia.

FISCAL-CUMPLIMIENTO
Qué es una actividad vulnerable, quién puede estar obligado y qué revisar sobre clientes, beneficiario controlador, avisos y prevención de lavado de dinero.

LABORAL-FISCAL · VERSIÓN FIEL
Versión breve y apegada a la explicación del contador sobre pagos en efectivo, transferencias adicionales y salario registrado.

FISCAL-CUMPLIMIENTO · VERSIÓN FIEL
Versión breve y apegada a la explicación del contador sobre actividades vulnerables y obligaciones de prevención de lavado de dinero.

FISCAL-LABORAL
La vigilancia de servicios especializados ya cruza datos entre STPS, SAT, IMSS e INFONAVIT. Estos son los soportes que conviene tener al día.

FISCAL
Qué significa recibir una carta invitación y por qué conviene revisar las diferencias antes de que escalen a vigilancia profunda o auditoría.

FISCAL
La discrepancia fiscal no es nueva. Lo relevante es entender qué información bancaria y fiscal puede mostrar inconsistencias.

Contabilidad
No estar obligado a enviar contabilidad electrónica no siempre significa que no exista obligación de llevar contabilidad.

Corporativo
Los libros sociales no son un trámite aislado; pueden sostener decisiones de inversión, socios, dividendos y materialidad.

Corporativo
Un arrendador necesita contratos, soporte de ingresos e impuestos pagados para acreditar buena fe y reducir riesgos patrimoniales.